? 智信資產管理研究院招聘研究員、主管、客戶經理等
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            設為首頁 | 加入收藏 | 今天是2019年03月27日 星期三

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            智信資產管理研究院招聘研究員、主管、客戶經理等

            最新高手視頻! 七禾網 時間:2019-02-19 16:00:41 來源:資管云

            公司簡介


            上海智信資產管理研究有限公司(智信研究)是一家以研究為基礎,向金融機構、企業和個人提供活動、培訓、咨詢等服務的綜合性智庫企業。


            公司以“智信資產管理研究院”為品牌對外開展業務,持續深化對資管業務、資管機構、實業產業“三位一體”的認知,助力中國資產管理行業的制度建設、投資者保護和市場繁榮。


            截至2018年末,智信研究共舉辦資管沙龍141期,共計7000人次參加,間接代表70萬億元金融資產;編輯出品《資管高層決策參考》49期,成為眾多金融機構高管的案頭必備讀物;連續5年出版《中國資產管理行業發展報告》,被資管行業從業者譽為“藍寶書”。


            智信研究通過“智信通”綜合智庫服務滿足機構在業務決策參謀、業務資源拓展、業務技能提升等方面的綜合性需求。


            智信研究旗下擁有全資子公司北京智信資管咨詢有限公司(智信咨詢)和北京智信資管云教育科技有限公司(智信教育),分別提供咨詢和培訓服務。


            智信研究業務示意圖


            招聘概要


            薪酬待遇:資產管理子行業首席研究員年薪60-100萬元;研究組主管年薪30-60萬元;研究員/研究員助理年薪10-20萬元;市場主管/客戶經理按業績計算績效。


            應聘方式:應聘者請將簡歷以“姓名+應聘崗位+意向工作地點”為郵件標題和附件文件名格式,發送至:hr@ztrust.com,如:李思+資產管理研究組主管+上海。智信將在3個工作日內回復郵件,確認是否進入面試。每封郵件必復!


            招聘崗位:

            1、 資產管理子行業首席研究員

            2、 咨詢業務部董事總經理

            3、 資產管理研究組主管

            4、 財富管理研究組主管

            5、 地產金融研究組主管

            6、 消費金融研究組主管

            7、 資產證券化研究組主管

            8、 資本市場研究組主管

            9、 銀行信貸研究組主管

            10、股權投資研究組主管

            11、研究員/研究員助理

            12、市場主管/客戶經理


            1、崗位名稱:資產管理子行業首席研究員


            崗位職責:

            持續深度跟蹤研究某個資產管理子行業的最新發展動態,洞見該行業的發展趨勢。資產管理子行業包括但不限于以下10類,可任選其中的一個或多個:①銀行與銀行理財子公司②信托公司③保險公司與保險資管公司④不良資產管理公司(AMC+AIC+地方AMC)⑤獨立財富管理機構(第三方理財)⑥類金融機構(租賃、保理、典當、小貸、擔保、金交所)⑦基金公司與基金子公司⑧證券公司與證券資管子公司⑨私募基金(私募證券基金、私募股權基金、其它類私募基金)⑩期貨與期貨資管子公司。

            組織資產管理子行業高管參加的小型閉門會議,與該行業的高管建立深度互信與互動。

            主持對資產管理子行業的基礎研究與業務創新研究,以研究報告、決策參考、PPT等方式呈現,并作為相關培訓課程的講師。

            參與資產管理機構的戰略咨詢和業務咨詢項目,作為項目負責人主持該項目實施或作為專家顧問提供咨詢意見。


            崗位要求:

            10年以上金融從業經歷(條件特別優秀者可酌情放寬),在行業協會、監管部門、知名咨詢公司工作的視同金融從業。

            與某個資產管理子行業的眾多董事長、總經理、首席風險官、人力資源總監等高管熟悉。

            思考有深度和廣度,對資產管理行業發展、公司戰略、業務創新富有洞見,具備與董事長、總經理對話的能力。


            招聘人數:10名(每個資產管理子行業1名)

            工作地點:北京、上海、深圳均可

            薪酬待遇:年薪60-100萬元(根據貢獻上不封頂),任職滿一年后可參與股權激勵計劃


            2、崗位名稱:咨詢業務部董事總經理


            崗位職責:

            牽頭建立公司戰略咨詢業務的各項制度和流程指引。

            帶領團隊承做公司的戰略咨詢項目,完成包括投標、訪談和項目執行工作。


            崗位要求:

            知名咨詢公司業務Manager級別,或具備5年以上戰略咨詢業務經驗。

            諳熟戰略咨詢的流程和方法論。

            熟悉主流金融機構業務模式,具備一定的金融機構戰略咨詢項目經驗。


            招聘人數:2-3名

            工作地點:北京、上海、深圳均可

            薪酬待遇:年薪30-60萬元(根據貢獻可能更高),表現優秀者可參與股權激勵計劃


            3、崗位名稱:資產管理研究組主管


            崗位職責:

            持續跟蹤研究資產管理機構的發展動態,資產管理業務的創新趨勢。

            策劃各類資產管理機構中層和業務骨干參加的小型閉門會議,承擔議程設置、嘉賓邀請、現場主持等工作,并根據討論內容,撰寫富有洞見的研究報告、決策參考文章。

            基于市場熱點和業務發展趨勢,研發各類實務培訓課程,承擔培訓主題遴選、內容架構、講師邀請等工作。


            崗位要求:

            在以下10個行業中的一個或多個擁有一定的人脈資源,熟悉部分高管和較多的業務中層、業務骨干人員:①銀行與銀行理財子公司②信托公司③保險公司與保險資管公司④不良資產管理公司(AMC+AIC+地方AMC)⑤獨立財富管理機構(第三方理財)⑥類金融機構(租賃、保理、典當、小貸、擔保、金交所)⑦基金公司與基金子公司⑧證券公司與證券資管子公司⑨私募基金(私募證券基金、私募股權基金、其它類私募基金)⑩期貨與期貨資管子公司。

            具備良好的邏輯思維能力、組織策劃能力、寫作能力。

            資深財經記者(含自媒體),或有在行業協會、各類智庫組織工作經歷者優先。


            招聘人數:10名(每個資產管理子行業1名)

            工作地點:北京、上海、深圳均可

            薪酬待遇:年薪30-60萬元,表現優秀者可參與股權激勵計劃


            4、崗位名稱:財富管理研究組主管


            崗位職責:

            跟蹤研究財富管理市場,從財富管理的視角研究各類資產管理產品,深度研究私人銀行和家族信托業務。

            跟蹤研究財富管理機構,與銀行私人銀行部、信托公司財富管理中心、獨立財富管理機構(基金銷售公司),以及保險公司、證券公司、基金公司的高凈值客戶服務部門建立聯系,組織各類行業交流活動。

            設計針對理財師群體的培訓課程,并負責講授部分內容。


            崗位要求:

            在銀行私人銀行部、信托公司、保險公司、證券公司、基金公司、三方財富等機構一線從事高凈值客戶服務工作5年以上,或對財富管理領域擁有5年以上深度跟蹤研究、報道經驗。

            對高凈值客戶的需求有較好的理解,對各類資產管理產品有一定的研究基礎。

            對理財師群體的需求有較好的理解,能夠在資產配置、銷售技巧等方面給予理財師指導。


            招聘人數:2-3名

            工作地點:北京、上海、深圳均可

            薪酬待遇:年薪30-60萬元,表現優秀者可參與股權激勵計劃


            5、崗位名稱:地產金融研究組主管


            崗位職責:

            持續跟蹤研究房地產行業、金融機構地產金融業務,與主流房地產開發商、金融機構地產金融業務部門保持密切聯系。

            策劃主題、邀請核心嘉賓、現場主持地產金融領域的小型閉門會議,并撰寫富有洞見的研究報告和決策參考文章。

            策劃選題、邀請講師、研發地產金融領域的培訓課程。


            崗位要求:

            對房地產行業擁有較深的專業見解,擁有持續多年的房地產行業投融資實務工作經驗,或者持續跟蹤研究、報道的經驗。

            在房地產行業和地產金融界擁有一定的資源基礎,認識一定數量的地產公司投融資總監,金融機構地產金融業務部門中層。


            招聘人數:2-3名

            工作地點:北京、上海、深圳均可

            薪酬待遇:年薪30-60萬元,表現優秀者可參與股權激勵計劃


            6、崗位名稱:消費金融研究組主管


            崗位職責:

            持續跟蹤研究消費金融市場,組織消費金融領域的行業閉門會議、實務培訓,撰寫研究報告、決策參考文章。

            與持牌消費金融公司、助貸機構和金融科技公司、銀行個人金融部、信用卡中心、信托公司消費金融部等建立聯系,保持密切互動。


            崗位要求:

            在消費金融行業擁有一定的人脈資源,認識一定數量的持牌消費金融公司高管、BATJ和頭部助貸機構的業務負責人,或銀行個人金融部、信用卡中心的中高層。

            對消費金融行業擁有較深的理解,對市場參與各方,以及各類業務模式有一定研究基礎。


            招聘人數:2-3名

            工作地點:北京、上海、深圳均可

            薪酬待遇:年薪30-60萬元,表現優秀者可參與股權激勵計劃


            7、崗位名稱:資產證券化研究組主管


            崗位職責:

            持續跟蹤研究資產證券化市場,組織資產證券化領域的行業閉門會議、實務培訓,撰寫研究報告、決策參考文章。

            與資產證券化領域的相關參與各方建立聯系,保持密切互動,包括但不限于交易所(銀行間市場交易商協會)、金融機構從事資產證券化的業務部門,各類ABS的投資機構、律師和評級機構等。


            崗位要求:

            在資產證券化領域擁有一定的人脈資源基礎,認識較多的市場參與者。

            對資產證券化業務擁有較深的理解,對市場參與各方以及各類業務模式有一定研究基礎。


            招聘人數:2-3名

            工作地點:北京、上海、深圳均可

            薪酬待遇:年薪30-60萬元,表現優秀者可參與股權激勵計劃


            8、崗位名稱:資本市場研究組主管


            崗位職責:

            跟蹤研究資本市場政策及項目,研發資本市場課程并對外培訓、對資本市場動態提供洞見、撰寫深度分析文章及研究報告。

            帶領團隊梳理資本市場主要金融和中介機構名錄及數據庫,并建立聯系。

            為客戶企業提供股/債權融資、資本戰略及上市咨詢。


            崗位要求:

            證券公司投資銀行部(含新三板)、商業銀行投資銀行部、律師事務所(資本市場及股權業務方向)、會計師事務所(資本市場及股權業務方向)等資本市場5年以上相關工作經驗(條件特別優秀者可適當放寬)。

            具有快速學習、整合知識并再次系統闡述的能力,良好的書面和口頭表達能力。


            招聘人數:2-3名

            工作地點:北京、上海、深圳均可

            薪酬待遇:年薪30-60萬元,表現優秀者可參與股權激勵計劃


            9、崗位名稱:銀行信貸研究組主管


            崗位職責:

            梳理信貸/類信貸主流產品和相關知識、跟蹤最新政策及熱點、研發信貸融資課程并對外培訓、對信貸融資領域動態提供洞見、撰寫深度分析文章及研究報告。

            帶領團隊梳理主要信貸產品、機構偏好數據庫,并與各(類)信貸機構建立聯系。

            為客戶企業提供信貸/類信貸融資咨詢服務。


            崗位要求:

            在商業銀行對公信貸類崗位(含分支行經營機構和總分行公司信貸管理類崗位)有5年以上工作經驗(條件優秀者可適當放寬),熟悉各類信貸產品。

            具有快速學習、整合知識并再次系統闡述的能力,良好的書面和口頭表達能力。


            招聘人數:2-3名

            工作地點:北京、上海、深圳均可

            薪酬待遇:年薪30-60萬元,表現優秀者可參與股權激勵計劃


            10、崗位名稱:股權投資研究組主管


            崗位職責:

            跟蹤研究私募股權市場政策及熱點項目、研發私募股權投融資課程并對外培訓、對私募股權市場動態提供洞見、撰寫深度分析文章及研究報告。

            帶領團隊梳理主要投資機構名錄及數據庫,并建立聯系。

            為客戶企業提供股權融資、資本戰略等咨詢服務。


            崗位要求:

            具有私募股權投資基金、FA或相關行業(含股權方向律師、會計師)5年以上工作經驗(條件優秀者可適當放寬)。

            具有快速學習、整合知識并再次系統闡述的能力,良好的書面和口頭表達能力。


            招聘人數:2-3名

            工作地點:北京、上海、深圳均可

            薪酬待遇:年薪30-60萬元,表現優秀者可參與股權激勵計劃


            11、崗位名稱:研究員


            崗位職責:

            在研究主管帶領下,參與舉辦各類閉門交流活動和培訓課程,撰寫會議紀要、研究報告和PPT。

            并且能夠主動拓展資源,提升專業性,逐步成長為研究主管。


            崗位要求:

            本科以上學歷,經濟、金融、會計、財稅、工商管理等財經類相關專業畢業。

            在銀行、證券、保險、信托、基金、私募等至少一個領域擁有一定的專業見解。

            性格外向,善于與人交流。

            具有鉆研精神,能夠踏實做研究。


            招聘人數:3-5名

            工作地點:北京、上海、深圳均可

            薪酬待遇:10-20萬元,表現優秀者可成長為研究主管


            12、市場主管/客戶經理


            崗位職責:

            與各類金融機構、私募基金、投資公司、地產企業、城投公司等高管層、人力資源部、業務部門建立聯系,發掘客戶在研究、活動、培訓、咨詢等方面的需求,匹配相關產品,組織公司資源為客戶提供服務。

            拓展各類培訓產品分銷渠道,維持良好的合作關系。


            崗位要求:

            本科及以上學歷,專業不限,具有一定的客戶資源。

            具有較強的成功欲、快速學習能力、鍥而不舍的進取精神。


            招聘人數:5-10名

            工作地點:北京、上海、深圳、成都、西安、鄭州、武漢均可

            薪酬待遇:基礎工資+銷售績效,完成KPI客戶經理年薪可達10-20萬元,市場主管年薪可達30-60萬元


            我們提供

            有競爭力的基本薪資,明確的激勵機制,多勞多得。

            表現優秀者可成為合伙人,參加股權/期權激勵計劃。

            簡單、扁平、友好的創業公司氛圍。

            結果導向,主管及以上級別彈性工作時間。

            少量出差,更好的Work-Life Balance。

            可免費參加公司所有對外培訓課程及線下活動。

            五險一金、帶薪年假、加班調休等其它福利。


            應聘方式:應聘者請將簡歷以“姓名+應聘崗位+意向工作地點”為郵件標題和附件文件名格式,發送至:hr@ztrust.com,如:李思+資產管理研究組主管+上海。智信將在3個工作日內回復郵件,確認是否進入面試。每封郵件必復!


            本招聘啟事長期有效!


            責任編輯:劉文強

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